Jednym ze znaczących kosztów ponoszonych przez Pracodawców jest m.in. wynagrodzenia pracowników, koszt ogólny procesu zatrudniania, a także obsługa administracyjno-finansowa w momencie występowania dużej fluktuacji kadr.
Obsługa kadr i płac siłami outsourcingu przede wszystkim optymalizuje koszty oraz zapewnia profesjonale wykonywanie usług na czas i bez dodatkowych nerwów.
Prowadzimy pełną obsługę kadrowo-płacową, zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa pracy i
ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego oraz szczególnymi wymaganiami klientów, a w tym:
sporządzamy dokumentacją kadrową: umowy o pracę/współpracę, umowy zlecenia i umowy o dzieło , aneksy, świadectwa pracy
przygotowujemy i przesyłamy do ZUS deklaracje zgłoszenia i wyrejestrowania pracownika/zleceniobiorcy
prowadzimy teczki osobowe zatrudnionych i monitoring niezbędnych badań okresowych lekarskich i szkoleń bhp
prowadzimy kartoteki osobowe czasu pracy z naniesieniem urlopów, zwolnień lekarskich, nadgodzin, innych dni wolnych
wystawiamy zaświadczenia dla pracowników o zatrudnieniu i wysokości zatrudnienia
naliczamy wynagrodzenie chorobowe i zasiłki chorobowe
naliczamy składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
przygotowanie i wysyłka do ZUS deklaracji rozliczeniowych
naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
przygotowanie dokumentów rozliczeniowych z Urzędem Skarbowym – PIT-11b, PIT-40, PIT-4r
sporządzamy listy płac
przygotowujemy przelewy wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników
sporządzamy dedykowane analizy i raporty.
Oferujemy również obsługę w języku angielskim.